在训练阿拉斯加过程中，奖励和惩罚是必不可少的一种手段，那我们该如何正确的运用奖励和惩罚呢。下面有我们的养宠专家来为大家如何正确的训练阿拉斯加，在日常教育中有人认为惩罚是训练者无能的表现，也有人认为惩罚缺乏人道主义,是不道德的,但熟知皮格玛利翁效应的人都赞成合理的奖励和惩罚。事实上,在阿拉斯加的训练过程中,惩罚的效果也是立竿见影的。关键的问题是运用的时候一定要讲究策略。做到奖罚分明，行之有道，对高效训练阿拉斯加非常有帮助。

　　一、赚钱的至关重要

　　奖励属于外加的激励作用，在训练阿拉斯加过程中，奖励和表扬在某种程度上是鼓励阿拉斯加ꦚ继续练习。但是表扬和鼓励要有分寸，要得体，要适时，要与他的行为同步，若滞后表扬，阿拉斯加猎犬会不明白你为什么表扬他。

　　经常用获奖额度的方式方法 　　1、微笑英文并合理地表彰他(如：好、很不错、真棒!)、轻抚他。攻势拉拉时，拉拉会想着很闲适，狗妈应边表扬他，边攻势他。 　　2、和他玩传奇或赠送他推崇的小玩具。 　　3、实物奖励他爱吃的食品。

　　注意：训练中使用的玩具应该与阿拉斯加的其他玩具区分开来。不能很快地拉拉吃掉奖赏的食物，否则，他会忘掉他为什么会得到奖赏。

　　二、惩罚女生的有何意义性

　　惩罚是对阿拉斯加ཧ过错行为的制裁或惩戒，17世纪著名的教育家夸美纽斯在《大教学论》中指出:“我们可以从一个无可争辩的命题来开始,就是犯了过错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩罚,不是由于他们犯了过错,而是要使他们日后不去再犯。”。站在这样的理论基础上，训练中采取的惩罚是为阻止、避免阿拉斯加猎犬的某些不良行为而采取的一种手段，是对他的不正确行为表示否定。

　　和额外奖励一模一样处罚必须实时，思维方式要认真，好在他做出不好确做法的当时就处罚他，劝解他。以后再处罚他，它是不会会明确你为任何会处罚他的。 　　最常见的惩治方试： 　　1、厌烦、不理睬他，或把它带回同一个空房间关不一会，让宝宝觉着狐独，让宝宝察觉到往后一旦如此做(或这一情况)不一定对的。 　　2、吸引它的颈部一个上的软肉还是项圈，看了看他的眼光，同一时间，坚决地说“不”。 　　3、相应的敲击、斥责、谩骂，以有趣快节奏神经末梢为最终目的，另其警惕，受到准备。 　　今天再一次提出了考核非常明显，在不管什么的练习时候中，这二种有助于专业学习的另外刺激作用都如影随形，大基本上数人也已驾轻就熟，合适广泛应用，下苦功夫。

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